| Umfang |
19,35 Stunden pro Woche |
| Vergütung |
bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L |
| Beginn |
zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Bewerbungsfrist | 29.11.2026 |
fachliche Ansprechperson
Dekan des Fachbereichs Informatik und Elektrotechnik
Prof. Dr. Thomas Rinder
Ansprechperson in der Personalabteilung
Joanna Maminska
joanna.maminska@haw-kiel.de
0431/210-1342
Laboringenieur*in Informatik
Teilzeit (50%) - bis zur EG 11 TV-L - unbefristet
Wir suchen eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Labore insbesondere im Bereich Informatik. Das Institut für Informatik bietet für diverse Studiengänge des Fachbereichs Informatik und Elektrotechnik Lehrveranstaltungen aus dem Bereich Informatik an. Dazu werden Pflicht- und Wahlmodule für die Studiengänge am Fachbereich durchgeführt.
Das erwartet Sie:
- Sie verantworten die Betreuung und die Weiterentwicklung der Labore am Institut für Informatik und ggf. auch im Fachbereich, insbesondere im Bereich der humanoiden Robotik und der künstlichen Intelligenz.
- Sie erhalten Einblicke in inhaltlich verwandte Labore, indem Sie in diesen Ihre Kolleg*innen tatkräftig unterstützen.
- Sie unterstützen bei Lehrveranstaltungen und begleiten Studierende bei ihren Projekten im Rahmen der vom Fachbereich Informatik und Elektrotechnik angebotenen Bachelor- und Masterstudiengänge.
- Sie kümmern sich um Installation, Wartung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation von Software-Diensten und Hardware-Infrastruktur im Zuständigkeitsbereich.
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Studiengang
- Interesse und Kenntnisse in Robotik und grundlegenden KI-Methoden und zugehörigen Anwendungen sind von Vorteil
- Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten, sich hierfür neues Wissen anzueignen und sich mit innovativen Methoden vertraut zu machen
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Freude an analytischen Aufgabenstellungen und praxisorientierter Arbeit
- Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung im Umgang mit Lehrenden und Studierenden
- Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Sichere Englischkenntnisse (Niveau B1)
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.
Die Stufenzuordnung ist abhängig von der Berufserfahrung und richtet sich nach § 16 i.V. m. § 40 TV-L.
Was bieten wir dafür:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
- Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
- Ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.
Die HAW Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.