Entdecken Sie neue berufliche Perspektiven – bei einem führenden Hersteller von Präzisionstiefziehteilen und komplexen Baugruppen. Mit Ideenreichtum, Teamgeist und großem Engagement sorgen unsere Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter dafür, dass wir diese Position weiter festigen und ausbauen.

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie als

 

Leiter Instandhaltung (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Führen, steuern und entwickeln des Instandhaltungsteams
  • Koordination und Freigabe von Instandhaltungsaufträgen sowie Umbaumaßnahmen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen durch präventive Maßnahmen sowie Reparaturen
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung des Ersatzteilmanagements für Maschinen und Anlagen
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Verbesserung der Prozesse der Instandhaltung
  • Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen bezüglich der Instandhaltung

 

Ihr Profil:                                                                                    Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Instandhaltung und Fokus auf Elektrik/Steuerung oder Mechanik sowie eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung von Produktionsanlagen mit und besitzen sehr gute Pneumatik-, Hydraulik-, Mechanik- und Elektronikkenntnisse. Erste Führungserfahrung, gute MS-Office Kenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.


Wir bieten:

  • Inhabergeführtes Familienunternehmen mit bester Perspektive
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Vergütung nach IG-Metall-Tarif
    • Zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Zzgl. Unterstützung beim Rentenaufbau (Altersvermögenswirksame Leistungen)
    • Zuschuss zum Ticket des öffentlichen Personennahverkehrs
    • Leistungsabhängige Zusatzvergütung (Leistungszulage)
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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