Das bieten wir Ihnen

  • Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Funktion und Erfahrung nach TV-L (Entgeltgruppe KR 7) zuzüglich Zulagen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- und Kranken- oder Kinderpfleger
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Organisationsgeschick orientiert an den Kundinnen und Kunden
  • Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zum Tag- und Nachtdienst
  • Kenntnisse im Umgang mit Pflegedokumenten