Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 850 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs, der Konservierung-Restaurierung und der Kunstwissenschaften-Ästhetik und mit einem Anteil an internationalen Studierenden und Professor*innen, die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg.
In der Fachgruppe Architektur ist eine Stelle als
Akademische*r Mitarbeiter*in für das Lehrgebiet Entwerfen, Architektur und Gebäudetypologie (d/w/m)
Teilzeit 50%, bis Entgeltgruppe 13 TV-L
zum 01. Oktober 2025 zu besetzen.
Diese Qualifizierungsstelle erfolgt im befristeten Beschäftigtenverhältnis mit einem Umfang von 50% und für die Dauer von drei Jahren. Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Stelle befristet verlängert werden.
Aufgabenbereich:
Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung in der Lehre, bei Vorlesungen, Seminaren, Entwürfen und Projektarbeiten, Vorbereitung und Organisation von Lehrveranstaltungen und Exkursionen, Betreuung der Studierenden im BA und MA, Mitarbeit bei Forschungsprojekten, die Durchführung eigener Lehrveranstaltungen und die Mitwirkung in der Selbstverwaltung sowie in den Hochschulgremien. Die Möglichkeit zur künstlerischen Qualifikation über die Lehre ist gegeben.
Einstellungsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind ein erfolgreicher Hochschulabschluss in Architektur (Master, Diplom oder Äquivalent), berufspraktische Erfahrung im architektonischen / künstlerischen Entwurf und Gebäudeplanung und/oder in der Entwurfslehre und/oder Forschung mit Schwerpunkt im architektonischen Entwurf, hervorragende Qualität der eigenen Entwurfsleistungen, sowie ein breites fachliches und methodisches Interesse in konzeptionellen, baukünstlerischen und interdisziplinären Kontexten, die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Interesse an Themen der Gebäudetypologie und soziale Kompetenz. Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleg*innen
- Vergütung nach E 13 TV-L bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen und eine Zusatzversorgung (VBL)
- Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir unsere Mitarbeiter*innen gezielt und individuell
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschlandtickets Job