Stellenausschreibung

Referent für Software- und Hardwarebetreuung (m/w/d)

Sind Sie IT-Affin und möchten ein Teil des Diakonischen Teams werden? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns!
Das Diakonische Werk Augsburg e.V. sucht für die Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung seiner hausinternen IT-Programme ab sofort einen Referent für Software- und Hardwarebetreuung (m/w/d).
Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und externen Dienstleistern, begleiten Projekte wie Softwareeinführungen und behalten die bereits verwendete Technik im Blick. Sie haben ein offenes Ohr für die Alltagsprobleme mit der Technik und lösen kleinere Probleme selbstständig.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen und zunächst auf 1 Jahr befristet.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung der hausinternen Software (u.a. Connext Vivendi, Contur, C&S, SIC und Microsoft Office)
  • Fachliche und organisatorische Umsetzung von Software-Projekten
  • Optimierung betriebsinterner Abläufe sowie kontinuierliche Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit
  • Zusammenarbeit mit den Softwareherstellern und externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ähnliche Qualifikation (kein Studium erforderlich)
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Connext Vivendi, Contur, C&S, SIC
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Lust auf die Arbeit am und mit Menschen
  • Verständnis von Prozessabläufen und Systemoptimierung
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit

Wir erwarten eine Identifikation mit dem Auftrag der Diakonie und wertschätzen Vielfalt. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an den Fachvorstand, Herr Krause: Tel. 08 21 / 4 50 19 - 3721.

Bitte senden Sie Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal:

Diakonisches Werk Augsburg e.V.
Personalabteilung Recruiting
Frau Kristyna Morrone
Spenglergäßchen 7a I 86152 Augsburg

Unser Angebot

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Flexible Arbeitszeitmodelle
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Sehr gute Vergütung (AVR-Tarif Diakonie Bayern)
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Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
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30 Urlaubstage +2 freie Tage
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Erfahrung & Diversität
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Fortbildungsangebote
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Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits & Bike-Leasing)
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