| Umfang |
Teilzeit 50% (19,35 Stunden/Woche) |
| Vergütung |
Entgeltgruppe 11 TV-L |
| Beginn |
01.12.2025 |
| Bewerbungsfrist | 15.09.2025 |
fachliche Ansprechperson
bis 05.09.25:
Jana Möglich
jana.moeglich@fh-kiel.de
ab 06.09.25:
Dr. Andreas Borchardt
andreas.borchardt@fh-kiel.de
Ansprechperson in der Personalabteilung
Mareike Reimers
mareike.reimers@fh-kiel.de
0431/210-1387
Projektmitarbeiter*in Digital Learning Campus (DLC)
Teilzeit 50% - EG 11 TV-L - befristet bis 31.12.2028
Die Fachhochschule Kiel leitet das Verbundprojekt SEE-digital im Rahmen des Digital Learning Campus (DLC) in Schleswig-Holstein. Sie sucht zum 01. Dezember 2025 Unterstützung im Aufbau und in der Fortentwicklung der DLC-Lernorte in Eckernförde und Neumünster für das Teilprojekt „Regionale Transferbüros“. Diese Position ist bis Ende Dezember 2028 befristet.
Das SEE-digital Projekt zielt darauf ab ein umfangreiches, regionales Fortbildungsnetzwerk zu entwickeln. Im Teilprojekt „Regionale SEE-digital Lernorte“ werden in Itzehoe, Neumünster und Eckernförde niedrigschwellige Anlaufstellen für Wirtschaft und Gesellschaft geschaffen. In Kooperation mit verschiedenen Partner*innen entstehen drei Lernorte. Ergänzend dazu werden neue Veranstaltungsformate wie digitale Innovationswerkstätten, immersive Lernveranstaltungen, KI-basierte Tutoring-Systeme und VR-Workshops entwickelt, bestehende Angebote optimiert und Bildungs- sowie Kooperationsprojekte zu digitalen und KI-bezogenen Entwicklungen mit regionalen Partner*innen umgesetzt.
Die Fachhochschule Kiel sucht eine engagierte Person zur Organisation und Weiterentwicklung der SEE-digital Lernorte in Eckernförde und Neumünster.
Das erwartet Sie:
- Sie konzeptionieren und organisieren den Aufbau der DLC-Lernorte im TÖZ (Eckernförde) und im LOG-IN (Neumünster) und entwickeln sowie optimieren die DLC-Lernorte laufend fort.
- Sie entwerfen, koordinieren und führen innovative Veranstaltungen zu Themen wie Künstliche Intelligenz, Big Data und digitale Transformation für die interessierten Bevölkerungsgruppen durch.
- Sie stellen die Qualität der Lernangebote sicher durch die Implementierung und Anwendung von Qualitätsmanagement-Methoden.
- Sie setzen Bildungsprojekte in Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Unternehmen und Bildungseinrichtungen um.
- Sie organisieren und implementieren Strategien zur effizienten Koordination des Wissens- und Ressourcenaustauschs zwischen den drei Lernorten.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften oder in Business Administration oder einem inhaltlich vergleichbaren Studiengang
- Sie haben Interesse an digitalen Themen und besitzen idealerweise erste praktische Erfahrung in digitalen Projekttätigkeiten, vorzugsweise mit Fokus auf Künstlicher Intelligenz
- Sie bringen erste Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement mit
- Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung in der didaktischen Planung und Entwicklung von Lehrmaterialien, vorzugsweise mit Bezug zu technologischen Themen
- Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Lerntheorien und didaktischen Modellen sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in praktischen Lehrsituationen
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie treten auch in arbeitsintensiven Phasen souverän auf und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit
- Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen werden ebenso vorausgesetzt wie Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und selbständiges Arbeiten
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.
Was bieten wir dafür:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
- Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket
- Ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement
- Die Tätigkeit findet überwiegend in Präsenz statt. Homeoffice ist im begrenzten Rahmen möglich.
- Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der After-Work-Klönschnack, Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.
Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.