TEAM PFEFFERWERK | VIELFALT | FREIHEIT | VERANTWORTUNG
Als zukunftsorientierter, berlinweit agierender Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe
entwickeln, erproben und realisieren wir in der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH chancengerechte
Bildungs- und Unterstützungsangebote in Kitas, Schulen, in den Hilfen zur Erziehung, im Rahmen von
Berufsorientierung und Ausbildung sowie in der Stadtteilarbeit.
Vorlage bkb - „Praxislernen“
Wir unterstützen junge Menschen (14-17 Jahre) aktiv und kreativ mit innovativen Konzepten in der Berufsorientierung, Lebenswegplanung und beim Erreichen von Schulabschlüssen.
WAS SIE ERWARTET
- eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
- TV-L-nahes Vergütungssystem mit tarifgleicher Eingruppierung einschl. der Anlagen B und G (E- und S- Tabellen) und Stufenregelung
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
- Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
WAS UNS BESONDERS MACHT
- Pfefferwerk-Akademie für Fort-und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Pfefferwerk-Chor, JobRad®
- Diensthandy
- vergünstigte Eventangebote
Lerne uns in unserem Video kennen! https://www.youtube.com/watch?v=rDxmvQc9TPI
HIER ARBEITEN SIE
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Fehrbelliner Str. 92
10119 Berlin
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei der Einrichtungsleitung Steffi Platz, Einrichtungsleitung Übergang Schule - Beruf
platz@pfefferwerk.de
IHRE AUFGABEN
- Kleingruppenarbeit zur Berufsorientierung und Förderung sozialer Kompetenzen mit ausgewählten Schüler*innen der 9. und/oder 10. Jahrgangsstufe
- Kompetenzfeststellung und individuelle Förderplanung
- Betriebserkundungen, berufsbezogene Exkursionen
- Präventive Aktionen und kulturelle Bildung
- Praktikumsplatzakquise
- Hilfestellung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung betrieblicher Praktika
- Unterstützung beim Erreichen eines Schulabschlusses und beim Übergang Schule-Beruf
- Dokumentation der Schüler*innen-Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner*innen und aktive Netzwerkarbeit
IHR PROFIL
- Studien-/ Berufsabschluss in einem pädagogischen Be-ruf oder Fachkraft mit pädagogischer Zusatzqualifika-tion (AEVO) und/ oder
- Studienabschluss und Erfahrungen
- in der Berufsorientierung mit Jugendlichen
- in der Arbeit mit sozial benachteiligten jungen Men-schen mit und ohne Migrationshintergrund
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
- Verständnis für die Abläufe an Schulen
- Zugang zu praxisnaher, betriebsorientierter Projektarbeit und individueller Förderung der Zielgruppe
- Ausgeprägte methodisch-didaktische und interkulturelle Kompetenzen
- Teamgeist und Bereitschaft zu Netzwerkarbeit
- Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
- Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit und Improvisationstalent