Stellvertretende Leitung Finanzen (w/m/d)

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. kaufmännische Ausbildung mit Abschluss und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen im Krankenhauswesen
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und im Berichtswesen
• Fundierte Kenntnisse im HGB, KHBV und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungs- und Materialwirtschaftssystemen sowie mit Microsoft Excel
• Führungserfahrung wünschenswert
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse aktiv mitzugestalten

• Vertretung und Unterstützung der Leitung Finanzen in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
• Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mit Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung für alle Gesellschaften des DONAUISAR Klinikums gKU
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach internen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung aller Jahresabschlüsse
• Mitwirkung bei der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie bei Investitions- und Budgetplanungen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Zahlungsströmen sowie Überwachung des Mahnwesens
• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Finanz- und Rechnungswesen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und krankenhausspezifischer Vorschriften
• Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams in Abwesenheit der Leitung
• Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken, Behörden und Lieferanten

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• BVK Zusatzversorgung (Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Pflichtversicherung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Gesundheitsbranche
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeit in einem kollegialen, motivierten und kreativen Team
• Geförderte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

WORAUF SIE SICH AUSSERDEM FREUEN KÖNNEN

• Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Anbietern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Fitnessangeboten
• Fahrrad-Leasing
• Gemeinsame Erlebnisse bei betrieblichen Feiern, Teambuildingmaßnahmen und diversen Veranstaltungen
• Zuschuss zur Kinderbetreuung in der Kinderkrippe an der Betriebsstätte Deggendorf
• Attraktiver, familienfreundlicher Klinikstandort mit vielen Freizeitmöglichkeiten in der Region