Die Münchner Volkshochschule GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin eine
Leitung „Nachholende Schulabschlüsse“ im Programmbereich Jugend und Ausbildung (w/m/d)
Umfang
32,00 Wochenstunden
Befristung
nein
Vergütung
nach TVöD EG 12
Beginn
sofort
Die Münchner Volkshochschule bietet jungen Menschen und Erwachsenen, die ihren Schulabschluss nachholen möchten, insgesamt acht Lehrgänge zur Vorbereitung auf die externen Prüfungen zum Erfolgreichen oder Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule sowie den Mittleren Abschluss an Mittelschulen oder Realschulen an. Das Team (15 Mitarbeitende) setzt sich aus Lehrkräften, Sozialpädagog*innen und einer Sachbearbeitung zusammen und wird von freiberuflichen Dozierenden unterstützt. In dieser wichtigen Funktion koordinieren Sie die Lehrgänge und sorgen für deren Weiterentwicklung. Als Teamleitung tragen Sie Verantwortung für Ergebnisse, Organisation und Zusammenarbeit.
Ihr Aufgabenbereich:
- Organisation der Lehrgänge: Erstellung der Stundenpläne, Organisation von Krankheitsvertretungen, Dozierendeneinsatzplanung, Prüfungsanmeldungen der Teilnehmenden
- Fachliche Verantwortung: Sicherstellung der Einhaltung fachlicher Prüfungsanforderungen im Unterricht
- Weiterentwicklung: (Medien-) didaktische Weiterentwicklung der Lehrgänge und Organisation von Projekten im Schuljahr (Qualitätsmanagement)
- Führung: Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams
- Dozierendenakquise: Akquise und Einsatzplanung von Honorarkräften
- Berichtswesen: Erstellung von Statistiken, Zuarbeiten für Gremien und Verwendungsnachweise
- Budgetverantwortung: Verantwortung für die ordnungsgemäße Budgetplanung und -überwachung
- Teilnehmendenmanagement: Akquise, Beratung, Aufnahme und Zuteilung der Teilnehmenden zu den Lehrgängen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Masterstudium (bevorzugt Geistes- und Sozialwissenschaften)
- Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
- wünschenswert: fundierte Kenntnisse des bayerischen Schulsystems bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung
- mehrjährige Führungserfahrung: Fähigkeit zur Priorisierung, Verantwortungsübernahme, System- und Prozessverständnis und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Interkulturelles Verständnis und Empathie für die Zielgruppe
Wir bieten Ihnen:
- Sicheren Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zu den Kosten MVV (M-Zone)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitenden-Kontingent für den Besuch von MVHS-Kursen
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten