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Umfang

derzeit 18 SWS

Vergütung

W2

Beginn

Wintersemester 2026/27

Bewerbungsfrist 15.01.2026

Ansprechperson bei fachlichen Fragen:
Dekan Prof. Dr. Christian Hauck
Christian.Hauck@haw-kiel.de
0431 210-4519

Ansprechperson aus der Personalabteilung bei Fragen zum Verfahren:
Gabriele Küchmeister
gabriele.kuechmeister@haw-kiel.de
0431 210-1343

Theresia Sallam
theresia.sallam@haw-kiel.de
0431 210-1346




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Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug – dafür steht die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Kiel seit mehr als 50 Jahren. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und können als größte Hochschule für angewandte Wissenschaften im Land auf regionale wie internationale Netzwerke zurückgreifen. In den Studiengängen an unseren sechs Fachbereichen widmen wir uns mit rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft. Ab 2026 werden die Gesundheitsstudiengänge als siebter Fachbereich der HAW das zukunftsorientierte Studienangebot strukturell verstärken. 

Am Fachbereich Medien/Institut für Bauwesen ist zum Wintersemester 2026/27 folgende Professur zu besetzen:

W2 Professur Baubetriebswirtschaft und Management von Bauprozessen

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche und praxisorientierte Übernahme von Lehr- und Übungsveranstaltungen überwiegend in deutscher Sprache in den Bereichen Baubetriebswirtschaft und Management von Bauprozessen unter Einbezug der Digitalisierung von Bau- und Planungsprozessen sowohl im Bauingenieurwesen als auch im Studiengang Architektur
  • Betreuung der Fächer Baubetriebsplanung, Bau- und Projektmanagement sowie Baumanagement und Bauökonomie im Bachelor- und Masterstudiengang Bauingenieurwesen bzw. im Studiengang Architektur in enger Absprache mit der Professur für Bau- Planungs- und Umweltrecht.
  • Bereitschaft zur Lehre in Grundlagenfächern und interdisziplinären Veranstaltungen in den Studiengängen des Instituts für Bauwesen.
  • Betreuung von Abschluss- und Projektarbeiten in den beschriebenen Bereichen.
  • Kreatives Engagement mit neuen Ansätzen zum Einsatz von digitalen Medien in der Lehre.
  • Wissens- und Technologietransfer mit den Praxispartnern und Stakeholdern des Instituts für Bauwesen und seiner Studiengänge.
  • Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung des Instituts und seinem Fachgebiet Baubetriebswirtschaft auch in Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern.

Ihr Profil:

  • Besondere Befähigung zur Betreuung der beschriebenen Fächer basierend auf langjähriger Berufserfahrung, die idealerweise baustellenspezifische Expertise einschließt (Bau- und Projektleitung) unter Einbezug der VOB bzw. der HOAI.
  • Ausgewiesenes Wissen und Berufspraxis in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Baugerätetechniken, Baustelleneinrichtungsplanung, Baustellenlogistik, Schalungstechnik, Sicherheitstechnik, Projektmanagement sowie Kalkulation bzw. Kostenermittlung in leitender Funktion
  • Hochschulabschluss im Fachgebiet Bauingenieurwesen oder fachverwandten Disziplinen.
  • Nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich baubetrieblicher Digitalisierungsinstrumente (Kalkulation, digitale Baustellenlogistik, digitale Plattformen, Automatisierung usw.).

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.

Allgemeine Anforderungen:

Bewerbende müssen neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Voraussetzungen des § 61 HSG erfüllen.

Erforderlich sind:

  • mindestens ein zum Zugang für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, berechtigendes, abgeschlossenes Hochschulstudium,
  • pädagogische und didaktische Eignung,
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die gute Qualität einer Promotion,
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sind.

Wir bieten:

Die HAW Kiel bietet vielfältige Möglichkeiten zur didaktischen Aus- und Fortbildung sowie ein spezielles Onboarding-Programm im ersten Beschäftigungsjahr. Es wird erwartet, dass dieses Angebot genutzt wird.

Darüber hinaus offerieren wir Ihnen ein anwendungsorientiertes Lehr- und Forschungsumfeld mit exzellenter Ausstattung. Wir vertreten einen ganzheitlichen und interdisziplinären Ansatz bei der Vermittlung aktuellen theoretischen Wissens und praktischen Könnens. Die Studierenden lernen in kleinen Gruppen und erfahren eine intensive Betreuung durch die Lehrenden.

Als Landeseinrichtung bieten wir allen Beschäftigten ein vergünstigtes Jobticket für den Öffentlichen Personennahverkehr an, das die Nutzung der Fördefähren einschließt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen zu erhöhen. Sie fordert deshalb geeignete Frauen auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen sind über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 15.01.2026 zu richten an den Dekan des Fachbereichs Medien Prof. Dr. Christian Hauck.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen im weiteren Verfahren berücksichtigt werden können. Die Vollständigkeit bezieht sich auf das Vorliegen des Anschreibens, eines aktuellen Lebenslaufes sowie aller relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse.