| Umfang |
38,7 Wochenstunden |
| Vergütung |
Entgeltgruppe bis 11 TV-L |
| Beginn |
nächstmöglicher Zeitpunkt |
| Bewerbungsfrist | 28.09.2026 |
fachliche Ansprechperson
Hauke Jensen
Ansprechperson in der Personalabteilung
Mareike Reimers
mareike.reimers@haw-kiel.de
0431/210-1387
Lena Becker
lena.becker@haw-kiel.de
0431/210-1341
IT-Spezialist*in Server Virtualisierung und Storage
Vollzeit/(Teilzeit möglich) - EG bis 11 TV-L - unbefristet
Das erwartet Sie:
Unsere Campus IT betreut 10.000 Benutzer*innen aus Studium, Lehre und Verwaltung, ein hochschulweites Datennetz sowie moderne Server- und Speicherressourcen in einer leistungsfähigen Rechenzentrumsumgebung. Das 19-köpfige Team arbeitet in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen, Service-Desk und Campus Management. Auf unserer Virtualisierungs- und Speicherinfrastruktur erbringen wir umfassende IT-Dienstleistungen für Wissenschaft und Verwaltung.
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die folgenden Tätigkeiten:
- Installation, Administration und Systemmanagement der zentralen Server- und Virtualisierungsplattformen
- Betrieb und Pflege von Backup- und Recovery-Lösungen sowie der zugehörigen Speicherinfrastrukturen an zwei Standorten
- Auswahl, Beschaffung und Abnahme von Hard- und Software für die Virtualisierungs- und Speichersysteme
- Supportunterstützung von Diensten, die vom Team bereitgestellt werden
- Erstellung technischer Dokumentationen, inkl. Datenschutz- und Betriebskonzepte
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik bzw. einem verwandten Fach mit technischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung und darauf aufbauende, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Server & Storage Infrastruktur
- Sehr gute Kenntnisse in der Installation, Pflege und Wartung von MS Windows
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Betrieb von virtualisierten Server-Umgebungen (z. B. anbieterspezifische Zertifizierung, nachgewiesene Berufserfahrung)
- Tiefgreifendes Knowhow im Betrieb von Enterprise Storage Systemen und Erfahrung im Betrieb von Datensicherungssystemen sowie Kenntnisse von IT-Prozessen und Betriebsabläufen, vorzugsweise in Rechenzentren
- Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz aus. Mit Ihrer strukturierten, selbstständigen und effizienten Arbeitsweise sowie Ihrem ausgeprägten Organisationstalent tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen Arbeitsablauf bei.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.
Was bieten wir dafür:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
- Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
- Das Gehalt richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L inkl. Jahressonderzahlung gewährt werden.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement
- Die Tätigkeit findet überwiegend in Präsenz statt. Homeoffice ist im begrenzten Rahmen möglich.
- Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.
Die HAW Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.