Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, am Institut „European Project Center“, ist im Drittmittelprojekt „Better Paper Packaging Management“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Projektkoordination
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
befristet bis zum 30.06.2027 in Vollzeit zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Das BePacMan-Projekt konzentriert sich auf die Verlängerung der Lebenszyklen von Papierverpackungen durch sektor- und grenzübergreifende Ansätze zur Wiederverwendung im südlichen Ostseeraum. Durch die Wiederverwendung der Papierverpackungen soll der Lebenszyklus der Verpackungsmaterialien verlängert und damit der Übergang von der linearen zur zirkulären Ressourcennutzung erleichtert werden. Um die EU-weiten Treibhausgas-Reduktionsziele für 2030 zu erreichen, werden schärfere Regelungen und Anpassungen der Klimaschutzgesetze folgen. Die Herausforderung besteht darin, Lieferketten zu entwickeln, die entweder umkehrbar sind oder eine Ressource für die nächsten Lieferketten bereitstellen.
Ihre Aufgaben:
- Recherchen und Analyse von Technologien und erprobten oder entstehenden Geschäftsmodellen für die Wiederverwendung von Papierverpackungen
- Erfahrungen und Herausforderungen zur Umsetzung der Geschäftsmodelle zur Wiederverwendung von Verpackungen / Karton recherchieren, analysieren und aufstellen
- (Mit-)Entwicklung von Konzepten und Geschäftsmodellen im Sinne der Reallabore (Living Labs Business Models)
- Erprobung von Geschäftsmodellen mit den Zielgruppen und Stakeholdern an den Pilotstandorten im Zusammenhang Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit im Rahmen von ko-kreativen Methoden
- Mitorganisation, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen zur Pilotierung / Erprobung der ausgewählten Geschäftsmodelle
- Mit-(Entwicklung) von unterschiedlichen partizipativen Methoden und Ansätzen zum Testen der entwickelten Geschäftsmodelle
- Vorbereitung und Veröffentlichung von Beiträgen zu entwickelten Ergebnissen in Form von Studien, Artikeln und Social-Media-Kanälen inkl. Betreuung der Projektplattformen
- Mitarbeit an der administrativen und finanziellen Umsetzung des Projektes anhand der geltenden EU- und Programmrichtlinien intern und den Interreg-Programmen (Interreg A und B, EFRE)
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (wie z. B. Magister/Master) mit wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung
- Erfahrungen in der inhaltlichen und finanziellen Verwaltung von Drittmitteln, vorzugsweise Interreg-Programme
- grundlegende Kenntnisse in der Buchhaltung und Buchführung
- sichere Anwendung der Werkzeuge und Methoden des Projektfinanzmanagements, der Projektkommunikation, der Gestaltung und Umsetzung von Workshops sowie Innovationssprints
- vertiefte Kenntnisse des Rechnungswesens und Controllings (Budgetierung, EU-Förderfähigkeit der Ausgaben)
- sicherer Umgang mit digitalen Medien, MS-Office-Anwendungen und anderen Softwareprogrammen (z. B. Content-Management-System, z. B. Typo-3, Word Press, Creative Cloud Anwendungen, SPSS)
- sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, flexible und selbstständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Mobilität, Eigeninitiative, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift; das Beherrschen einer weiteren, europäischen Sprache ist wünschenswert
- Bereitschaft zu mehreren Dienstreisen im Ostseeraum
- Möglichkeit zur kooperativen Promotion
Das bieten wir Ihnen:
- eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
- ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe
- Ladestation für E-Autos in Campusnähe