Feuerwehrtechnischen Sachbearbeiter für Fortbildung und Katastrophenschutz (m/w/d) in Vollzeit

• Ständige Stellvertretung des Amtsleiters des Amtes für Brandschutz
• Eigenständige Ausarbeitung und Fortentwicklung von Einsatzplänen im Bereich Katastrophen- und Hochwasserschutz
• Sicherstellung der notwendigen Ausrüstung und Geräte
• Führung und Fortentwicklung des Workshops „Kommunale Notfallplanung“
• Aus- und Fortbildung der Angehörigen der freiwilligen Feuerwehr
• Erarbeitung und Fortführung von Schulungsplänen, Überwachung der Durchführung, Dokumentation und Abrechnung                                       
• Öffentlichkeitsarbeit der Feuerwehr                                                      
• Projektaufgaben wie Nachwuchsförderung, Marketingmaßnahmen etc.     
• Veranstaltungsplanung und -durchführung                                                 
• Bestuhlungs- und Entfluchtungspläne, Maßnahmen und Durchsetzung

Die Aufzählung ist nicht vollständig und die genaue Festlegung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Der spezifische Aufgabenbereich wird entsprechend Ihrem Qualifikationsprofil definiert.

• eine abgeschlossene Ausbildung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes, als Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft, Mitglied in der Freiwilligen Feuerwehr zu werden
• bei Teilnahme am Einsatzführungsdienst ist eine Zugführerausbildung erforderlich
• eine uneingeschränkte Einsatztauglichkeit für den Einsatzdienst unserer örtlichen Feuerwehr (G 26.3)
• Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert Klasse C/CE
• hohe Führungs- und Sozialkompetenzen im Umgang mit Menschen, die sich ehrenamtlich in der Feuerwehr engagieren
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS Office und feuerwehrtechnischen Systemen
• Bereitschaft zur regelmäßige Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen
• möglichst einschlägige Erfahrung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten

• die Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen Amts aktiv mitzuarbeiten
• vielfältige Aufgaben im Bereich des Feuerwehrwesens und des vorbeugenden Brandschutzes
• eine leistungsgerechte Besoldung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 oder
• eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD, abhängig von Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit, bis zur Entgeltgruppe 10, einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung und LOB)
• ein engagiertes und motiviertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten