Stellvertretende leitende Hebamme (w/m/d)

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Hebammenkunde/Hebammenwissenschaft
• Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
• Organisationsstärke sowie Freude an koordinierenden und strukturierenden Aufgaben
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Interesse an der Begleitung und Ausbildung von Hebammenstudierenden

• Unterstützung der leitenden Hebamme in organisatorischen und koordinativen Aufgaben
• Funktion als Schnittstelle zwischen Beleghebammen und Klinik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Kreißsaal
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen dem Kreißsaalteam, dem ärztlichen Dienst und dem Team der Wochenbettstation zur optimalen Abstimmung der Versorgungsprozesse
• Organisation und Koordination der Praxisphasen von Hebammenstudierenden
• Erstellung und Steuerung der Dienstpläne für Studierende sowie Sicherstellung der Einhaltung der vorgesehenen Praxisstunden
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kooperationshochschulen der Hebammenstudiengänge
• Koordination, Organisation und Einsatzplanung der Hilfsdienste im Kreißsaalbereich
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von organisatorischen Abläufen und Qualitätsstandards im Bereich Geburtshilfe

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• BVK Zusatzversorgung (Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Pflichtversicherung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (maximal 20 Std.)
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz: Sollte noch keine Leitungsqualifikation vorliegen, besteht die Möglichkeit, eine entsprechende Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen organisatorischen und koordinierenden Aufgaben
• Ein engagiertes interprofessionelles Team in einem modernen klinischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle

WORAUF SIE SICH AUSSERDEM FREUEN KÖNNEN

• Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Anbietern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Fitnessangeboten
• Gemeinsame Erlebnisse bei betrieblichen Feiern, Teambuildingmaßnahmen und diversen Veranstaltungen
• Zuschuss zur Kinderbetreuung in der Kinderkrippe an der Betriebsstätte Deggendorf
• Attraktiver, familienfreundlicher Klinikstandort mit vielen Freizeitmöglichkeiten in der Region