Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. engagiert sich seit über 100 Jahren sozial- und gesellschaftspolitisch. Wir beraten die uns angeschlossenen Dienste, Einrichtungen, korporativen Mitglieder und vertreten als Spitzenverband ihre Interessen.
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Projektmitarbeiter (m/w/d)

Projekt Recruiting ausländischer Arbeitskräfte und Auszubildende

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Vollzeit, befristet für 3 Jahre (2027)

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Trier oder Saarbrücken

Das Projekt hat das Ziel, gemeinsam mit den Trägern der Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Sozialstationen ein Kompetenzzentrum zur Gewinnung und Bindung ausländischer Pflegekräfte und Auszubildender zu etablieren. Ein weiteres Ziel des Projektes ist es, Menschen mit Migrationshintergrund, die bereits in Deutschland sind, für eine Tätigkeit in karitativen Einrichtungen zu gewinnen.

Der Projektmitarbeiter (m/w/d) arbeitet im Projekt mit einer Mitarbeiterin der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken (cts) zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Bestandsaufnahme über den Einsatz ausländischer Pflegekräfte und Auszubildender in den Einrichtungen der Gesundheits- und Altenhilfe in der Diözese Trier
  • Durchführung einer Bedarfsanalyse
  • Erarbeitung einer Übersicht über die bereits bestehenden Hilfsangebote und Unterstützungsleistungen der Einrichtungen für bereits gewonnene Pflegekräfte sowie der Migrationsdienste der Caritas
  • Konkretisierung der Aufgaben und Ressourcen des zukünftigen Kompetenzzentrums
  • Etablierung eines Netzwerks der Pflegeschulen in der Diözese Trier


Ihr Profil

  • abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Master)
  • Kenntnisse des Gesundheits- und Sozialwesens, Migration und Integration
  • Kenntnisse Methoden der empirischen Sozialforschung
  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B, da die Tätigkeit mit Außendienst verbunden ist


Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit
  • Respektvoller Umgang
  • Vergütung nach Tarif AVR
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung
  • Jobticket
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen
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