Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache in Freiburg
Ab sofort für unser Seniorenzentrum "Haus am Kronenmühlebach" in Freiburg in Teilzeit (50-80%).
Dein Profil:
Du hast richtig Lust auf einen Job, bei dem du echten Einfluss auf das Wohlbefinden anderer hast? Bei dem du mit hochwertiger Pflege und deiner einfühlsamen Art den Alltag der Bewohner*innen aktiv mitgestalten kannst? Wir suchen eine motivierte Pflegefachkraft, die mit ihrer positiven Energie unser dynamisches Team bereichert. Bei uns bist du genau richtig, wenn du immer den Überblick behältst, zuverlässig dokumentierst, Kommunikationstalent mitbringst und als Teamplayer auftrittst, dir die Liebe zum Detail wichtig ist und du dich aktiv dafür engagierst, dass unsere Einrichtung nicht nur ein Pflegeheim ist, sondern ein Zuhause.
Du bringst eine dreijährige Pflegeausbildung mit und verfügst bereits über Berufserfahrung? Zeig uns, was du drauf hast – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Pflege-Teams.
Das bieten wir dir:
Wir bezahlen fair und transparent nach Tarifvertrag (TV-L) und gruppieren dich als Pflegefachkraft in KR7 ein. Deine Berufserfahrung macht sich dabei bezahlt: Jedes Jahr bringt dich in der Erfahrungsstufe nach oben und du bekommst automatisch eine regelmäßige Gehaltserhöhung. Ab der Stufe 3 bezahlen wir dir eine Fachkraftzulage. Zusätzlich zahlen wir dir eine Jahressonderzahlung von 95 %! Und auch für das Alter haben wir mitgedacht: Als Arbeitgeber finanzieren wir dir eine betriebliche Altersvorsorge.
Du willst weiterkommen und wir unterstützen dich auf diesem Weg durch arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und attraktive Zulagen für zusätzliche Aufgaben. Wenn du dich für uns entscheidest, ist dein Arbeitsvertrag unbefristet. Und weil das Leben nicht nur aus Arbeit besteht, legen wir gemeinsam fest, wie viel Zeit du wöchentlich in uns investieren willst. Du hast bei uns 29 bzw. 30 Tage Urlaub. Deine Überstunden sind uns was wert: Feiere die Zeit ab oder lass sie dir ausbezahlen.
Du willst noch mehr? Wir bieten Benefits wie Jobbikes, attraktive Werbeprämien, Sabbaticals, Gesundheitsfürsorge, Gutscheine für das Einspringen im Dienst u.v.m.
