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Umfang

19,35 Wochenstunden

Vergütung

Entgeltgruppe bis 11 TV-L

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungsfrist 15.10.2026

fachliche Ansprechperson

Prof. Dr.-Ing. Christian Keindorf

christian.keindorf@haw-kiel.de


Ansprechperson in der Personalabteilung

Mareike Reimers
mareike.reimers@haw-kiel.de
0431/210-1387





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Projektingenieur*in Elektrotechnik / Mechatronik

Teilzeit 50% - bis EG 11 TV-L - befristet

Der Fachbereich Maschinenwesen der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Kiel (HAW Kiel) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis Ende September 2027 Unterstützung im Drittmittelprojekt „Ocean Power Ponton“.

Im Drittmittelprojekt „Ocean Power Ponton“ am Institut für Schiffbau und Maritime Technik der HAW Kiel wird zurzeit eine schwimmende Plattform zur Nutzung von Solar- und Wellenenergie entwickelt. An diesem Ponton sollen Solarpanels und Schwimmkörper montiert werden. Die Solarpanels sind direkt mit einem Batteriespeicher gekoppelt. Im Gegensatz dazu werden die Schwimmkörper mit einem Zahnstangenantrieb gekoppelt, der zunächst die mechanische Energie in elektrische Energie umwandeln soll. Für die Stromübertragung sind noch geeignete Wandler, Kondensatoren und Laderegler zu ergänzen, um die elektrische Energie ebenfalls im Batteriesystem zwischenspeichern zu können. Die Mitarbeit im Rahmen dieses Forschungsvorhabens umfasst die Konzeption, Beschaffung, Ausführung und Inbetriebnahme aller mechanischen und elektrotechnischen Komponenten für die Solarpanels, den Zahnstangenantrieb des Wellengenerators und das Batteriesystem. Das Projektziel von „Ocean Power Ponton“ ist der Bau eines Demonstrators und dessen Funktionstests in einem Hafenbecken.


Das erwartet Sie:

  • Organisatorische Mitwirkung und Koordination einzelner Projektbausteine
  • Konzeption, Beschaffung, Ausführung und Inbetriebnahme des Zahnstangenantriebs
  • Beschaffung, Ausführung und Inbetriebnahme der Solarpanels und Batteriespeicher
  • Funktionstests (dry run) sowie Monitoring und Analyse der Messdaten
  • Zusammenarbeit mit Industriepartnern (Werften und Energieunternehmen)
  • Vergleichende energetische Berechnungen sowie Mitwirkung an der Auswertung und Präsentation der Ergebnisse für wissenschaftliche und praxisorientierte Veröffentlichung sowie Zwischenberichte und Abschlussbericht

Das bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Energietechnik oder in einer vergleichbaren Disziplin
  • Kenntnisse in der Leistungselektronik und/oder Energietechnik (z.B. Kenntnisse zu Energieumwandlungen und technischen Wirkungsgraden)
  • Kenntnisse im Bereich von Antriebskonzepten mit Generatoren (z. B. Schaltpläne und Simulationsmodelle zur Darstellung von elektrotechnischen Anlagen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
  • Wünschenswert ist ein Interesse an nachhaltigen und klimaschonenden Technologien zur Nutzung von erneuerbaren Energien sowie Bereitschaft, sich interdisziplinär in neue Themen einzuarbeiten
  • Idealerweise bringen Sie zudem gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamgeist mit sowie eine Begeisterung an praktischen Forschungsarbeiten an Prototypen

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.

Was bieten wir dafür:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
  • Das Gehalt richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L inkl. Jahressonderzahlung gewährt werden
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Die Tätigkeit findet überwiegend in Präsenz statt. Homeoffice ist im begrenzten Rahmen möglich.
  • Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.

Die HAW Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.


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