| Umfang |
Vollzeit |
| Vergütung |
Entgeltgruppe 11 TV-L |
| Beginn |
01.01.2027 |
| Bewerbungsfrist | 25.06.2026 |
HOCHSCHULINTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Vollzeit - EG 11 TV-L - unbefristet
Das erwartet Sie:
- Beratung der Hochschulleitung und der für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Person
- Beratung der Führungskräfte
- Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes
- Beratung und Beschaffung von Arbeitsmitteln
- Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung sicherheitstechnischer Überprüfungen von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln
- regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten und Erstellung von Begehungsberichten
- Konzeption und Durchführung von Schulungen
- Information und Unterweisung der Beschäftigten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in/Bachelor (B.Eng) oder der erfolgreiche Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in
- Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Erfahrung im betrieblichen Bereich der Arbeitssicherheit
- selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, Konfliktfähigkeit, überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse der Rechtsvorschriften im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
Was bieten wir dafür:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
- Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
- Ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement
- Die Tätigkeit findet überwiegend in Präsenz statt. Homeoffice ist im begrenzten Rahmen möglich.
- Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.
Die HAW Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.