Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 800 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs, der Konservierung-Restaurierung und der Kunstwissenschaften-Ästhetik die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg. Für die Organisation und die Durchführung einer Summer School in 2025 und 2026 bei Professor Roland Lenz und Professor Dr. Nils Büttner ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und in Teilzeit eine Stelle als
Akademische*r Mitarbeiter*in für Denkmalpflege (d/w/m)
Teilzeit 40 %, bis EG 13 TV-L,
zu besetzen. Die Anstellung erfolgt im befristeten Beschäftigungsverhältnis bis einschließlich Dezember 2026.
Aufgabenbereich:
Auf Grundlage eines Antrags auf Landesförderung wird 2025 und 2026 eine kooperative Summer School denkmalnetz BW zwischen Hochschulen und Handwerk veranstaltet. Ziel hierbei ist es, ein niederschwelliges Angebot zu schaffen, um Ansätze für einen neuartigen praxisnahen und fächerübergreifenden Studiengang Denkmalpflege zu erproben. Gleichzeitig dient die Summer School auch der Akquise von Studierenden und Lehrenden für einen an der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Stuttgart (ABK) geplanten neuen Masterstudiengang.
Die Stelle umfasst die Mitarbeit bei der Organisation und der Durchführung der Sommer Schools sowie deren aktive Umsetzung vor Ort in Baden-Württemberg. Dies beinhaltet die Koordination der beteiligten Partnerinstitutionen sowie die die Mitarbeit in der Projektgruppe des denkmalnetzBW zur Summer School. Weiter wird die Korrespondenz mit Interessenten, Teilnehmenden, Kooperationspartner*innen erwartet. Weiter ist die entsprechende Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt von entscheidendem Interesse.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Denkmalpflege affinen Bereich auf Diplom- oder Masterniveau (Promotion erwünscht).
- Erfahrungen in der denkmalpflegerischen Praxis und didaktischen Vermittlung.
- Planungs- und Organisationserfahrung.
- gute IT- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B.
Wir erwarten:
- überdurchschnittliches Engagement, Bereitschaft zur Teamarbeit.
- aktive Teilnahme an den jeweiligen Sommer Schools (Juli oder September 2025 und 2026).
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- analytisches Denkvermögen und planerische Fähigkeiten.
- persönliche Integrität, Souveränität und Belastbarkeit.
- Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
Wir bieten:
- eine attraktive Möglichkeit im Bereich Kulturerbe und Denkmalpflege.
- die Möglichkeit, sich mit spannenden Projektpartner*innen im Land austauschen.
- die Möglichkeit zur beruflichen Qualifizierung in Forschung und Lehre.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleg*innen.
- Vergütung nach E13 TV-L bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen und eine Zusatzversorgung (VBL).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschlandtickets Job.