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Assistenz der Fachbereichsleitung Hauptamt (m,w,d)

Umfang

bis zu 90 %

Befristung

unbefristet

Vergütung

bei entsprechender Ausbildung bis EG 7

Beginn

nächstmöglich

Bei der Gemeinde Alfdorf im landschaftlich reizvollen Schwäbischen Wald ist die Stelle Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) nachzubesetzen. Wir bieten ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, ein gutes Arbeitsklima und Naherholungsmöglichkeiten im eigenen Gemeindegebiet.

Aufgabenbereich:

·         Unterstützung der Fachbereichsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen

·         Koordination von Terminen und Meetings sowie die Vorbereitung von Präsentationen und Unterlagen

·         Zuarbeiten sowie Recherchen für die Fachbereichsleitung

·         Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern

·         Organisation von Veranstaltungen und Projekten

·         Im Vertretungsfall Übernahme der organisatorischen Aufgaben des Vorzimmers des Bürgermeisters

Eine abschließende Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
  • Freundliches und sicheres Auftreten, selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Diskretion
  • Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential
  • eine unbefristete, krisensichere Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Anlehnung an den TVöD, bei entsprechender Ausbildung bis EG 7
  • Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil des Teams - Sie gestalten aktiv mit. Ihr Einsatz und Ihre Ideen sind bei uns willkommen!
  • eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollbeschäftigung
  • kostenfreie Parkplätze
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