Umfang |
Vollzeit (38,70 Stunden/Woche) |
Vergütung |
bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L |
Beginn |
01.11.2025 |
Bewerbungsfrist | 27.05.2025 |
fachliche Ansprechperson
Prof. Dr. Daniel Böhnke
Ansprechperson in der Personalabteilung
Joanna Maminska
joanna.maminska@fh-kiel.de
0431/210-1342
Vollzeit/Teilzeit möglich - EG 11 TV-L - unbefristet/befristet
Der Fachbereich Maschinenwesen bietet verschiedene Studiengänge zur Ausbildung von Ingenieurinnen und Ingenieuren für Fach- und Führungspositionen im Umfeld des Maschinenbaus an. Alle Studiengänge sind praxisorientiert und bieten eine wissenschaftliche Grundlage, die zu verantwortungsvoller und selbständiger Berufstätigkeit qualifiziert und Voraussetzungen für ein lebenslanges Lernen und Berufserfolg ist. Die digitale Transformation und nachhaltige Wertschöpfung sind Kernaspekte bei der Lehre und Forschung am Fachbereich. Eine moderne und verlässliche IT-Infrastruktur ist Grundlage dieser Arbeit. Bei der Administration und dem fortlaufenden Ausbau unserer Infrastruktur suchen wir Unterstützung.
Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, dazu gehören unter anderem die folgenden Teilaufgaben:
• Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern der Mitarbeitenden und PC-Poolrechnern für Studierende
• Beschaffungen im Kontext IT für den Fachbereich (Rechner, Drucker, Netzwerktechnik, etc.)
• Serververwaltung inkl. Virtualisierung, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung
• Betreuung Medientechnik in Seminarräumen und PC-Pools
• Pflege von Active-Directory-Objekten und Gruppenrichtlinien
Sie können sich auf innovative Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld freuen.
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik/Mechatronik oder in Maschinenbau mit nachgewiesenen IT-Kenntnissen oder einem verwandten Studiengang
• Gute Kenntnisse aus mehreren dieser Bereiche: Systemadministration (Windows, Linux), Virtualisierung (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox), Softwareverteilung (Matrix42, Windows Deployment Service), Applikation-Virtualisierung (AppsAnywhere), Grundlagen IT-Security, Netzwerke, Gruppenrichtlinien
• Hardwarekenntnisse (Fehlerlokalisierung, Austausch einzelner Komponenten, Schnitt-stellenanbindung)
• Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten, sich hierfür neues Wissen anzu-eignen und sich mit innovativen Methoden vertraut zu machen.
• Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung im Umgang mit Lehrenden und Studierenden
• Deutschkenntnisse (C2)
• Englischkenntnisse (B2)
Teamfähigkeit, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Freude im Umgang mit Menschen werden ebenso vorausgesetzt wie Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.
Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.