Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut.
An der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung eine Stelle zu besetzen.
Projektmitarbeiter*in Koordination Digitale Infrastruktur und IT 24/S18
🚩 zum 01.01.2025 🕓 Vollzeit 📅 befristet bis zum 31.12.2028 💳 Entgeltgruppe 13
Ihre Aufgaben:
Die Universität Greifswald (UG) ist Partner in der Europäischen Hochschulallianz KreativEU. Die in diesem Projekt zusammengeschlossenen Hochschulen wollen die Vision einer gemeinsamen Gestaltung von Lehre und Forschung in Europa institutionell und strukturell verankern. Sie bauen dabei einen transnationalen interuniversitären Campus mit Mobilitätsmöglichkeiten für alle Universitätsmitglieder auf. Inhaltlich steht das kreative Potenzial des gemeinsamen kulturellen Erbes und der ökokulturellen Identität im Mittelpunkt. Dieses Potenzial soll durch die Erforschung lokaler, regionaler und nationaler Traditionen, Praktiken und Überlieferungen gehoben und in der Lehre für die Demokratisierung der Gesellschaften nutzbar gemacht werden.
- Konzeption eines UG Campus mit leistungsfähigen Infrastrukturen und Open-Source-Tools
- federführende Entwicklung und Implementierung der digitalen Infrastruktur an der Universität Greifswald unter Nutzung von Virtual Reality, Augmented Reality und Tools der künstlichen Intelligenz
- Entwicklung einer digitalen Lernplattform, eines Digitalen Repository für Sammlungen und Bildungsressourcen, einer Big-Data-Analyse-Infrastruktur, der Zusammenarbeit im High-Performance Computing (HPC), eines browser-basierten App-Hub mit diversen Anwendungen für Daten Analyse sowie eigener Large Language Models
- Entwicklung einer Informationsinfrastruktur zur Nutzung für digitales Management, Bildung, Wissenschaft und Forschung, virtuelle Mobiltäte, studentische Aktivitäten, kreative digitale Partnerschaften und nachhaltiges Engagement in der Region und mit den assoziierten Partnern der UG
- Sensibilisierung für die Potentiale und Vorteile von Open Source Software
- Sensibilisierung für und Implementierung von DSVBP-konforme digitale Lösungen
- Entwicklung eines Standards für die digitale Übertragbarkeit von Studierendendaten (Digital Student Data Portability, DSDP) und einer barrierefreien Studierendenmobilität im Sinne des Groningen Declaration Network
- Etablierung eines Austauschs von Wissen über Systemdesign, Optimierung und Betrieb an der UG
- Schaffung der Grundlagen an der UG für eine Kooperation mit den Partnern unter Klärung der oben genannten Aspekte auf der Ebene des Konsortiums inklusive:
- Etablierung einer Schnittstelle zwischen dem KreativEU Konsortium und dem Universitätsrechenzentrum der UG
- Schaffung interuniversitärer Strukturen
- Koordination der von den Partnern bereitgestellten Verbindungen zu den zentralen Diensten und zur gemeinsamen Nutzung von Diensten der Partner
Ihr Profil:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom, Staatsexamen) in Informatik/Mathematik/Physik oder einer vergleichbaren Naturwissenschaft
- Kenntnisse zu Linux-Servern sowie von High Performance Computing, Python, C/C++, CI/CD-Pipelines, Docker-Container und Datenbanken
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Open-Source-Frameworks zu Neuronalen Netzen und großen Sprachmodellen (LLMs)
Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:
- sehr gute Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 GER
- Kenntnisse in der Orchestrierung von Diensten (Docker Compose, Kubernetes), Monitoring und Automatisierung
- Erfahrung in der Entwicklung von Diensten, insbesondere für Lern- und Bildungsanwendungen
- Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten und deren Nutzbarmachung für den universitären Einsatz zu erkunden
- Kenntnisse zu Hardwareanforderungen für den Betrieb der Dienste
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der eigenständigen Entwicklung neuer Konzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe
- prozessorientiertes Denken und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- interkulturelle und soziale Kompetenzen; Kompetenz zur effizienten Zusammenarbeit und zum Netzwerken
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Fähigkeit zum freien Sprechen und Präsentieren vor Personengruppen bzw. Vertreter*innen der Hochschule auch in englischer Sprache
Unser Angebot:
- Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L Wissenschaft
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- gründliche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich und ein kollegiales Arbeitsklima
- die Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihre Bewerbung:
Wir schätzen Vielfalt an der Universität Greifswald und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2024 über den unten stehenden Button "Online Bewerbung"
Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.
Nähere Auskünfte erteilt Frau Dorthe G. A. Hartmann, M.A., Prorektorin für Lehre, Lehrer*innenbildung und Internationalisierung: 03834 420 1163, E-Mail: prorektorin-lehre@uni-greifswald.de
