Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.
Zum 01.01.2026 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte Persönlichkeit als Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitsverbund kkhm. Dieser Bereich umfasst die Abteilungen Finanzbuchhaltung, Patientenverwaltung und das Abrechnungsbüro mit insgesamt 18 Mitarbeitenden.
Im Einzelnen gehören zu Ihren Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und strategische Leitung des Bereichs sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse aller Verbundgesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB
- Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Bereich Finanzwesen, Patientenverwaltung und Abrechnung
- Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in allen zugeordneten Abteilungen
- Erarbeitung von Lösungen zu steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern)
- Überwachung des Mahn- und Zahlungswesens sowie des Liquiditätsmanagements
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen nach KHEntgG, BPflV und GOÄ
- Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken in allen finanzrelevanten Belangen
- Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
Was wir bieten:
Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Gesundheitsverbund
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Bereichen des Hauses
- Ein aufgeschlossenes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- tarifliche Vergütung nach TVöD
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
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Jahressonderzahlung
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Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
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Dienstrad
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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und hoffen, dass Du bald Teil unseres Teams wirst!