Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist in Abteilung 5 - Wasser und Boden - im Referat 55 - Wasserbau und Hochwasserschutz, Gewässerökologie - eine Stelle im höheren Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt zeitlich befristet bis 31.03.2028 mit einem

zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 7 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Unterstützung der Projektleitung zur Umsetzung des 3. Zyklus‘ der Hochwasserrisikomanagementrichtlinie in Baden-Württemberg mit folgenden Aufgaben:

• Weiterentwicklung von Methoden zur fachlichen Umsetzung der Hochwasserrisikomanagementrichtlinie in Baden-Württemberg,
• Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse zur Aktualisierung von Hochwassergefahren- und Hochwasserrisikokarten sowie von Hochwasserrisikomanagementplänen,
• Datenmanagement und Weiterentwicklung der Maßnahmendokumentation,
• Mitarbeit in Gremien und Expertengruppen der Länderarbeitsgemeinschaft Wasser (LAWA) und der Internationalen Kommission zum Schutz des Rheins (IKSR).

• Abgeschlossenes Universitäts-Studium (Diplom-/ Masterstudiengang) einer naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung aus dem Bereich der Hydrologie oder Geographie, vorzugsweise Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser, oder
• einen den oben genannten Abschlüssen vergleichbaren Master-Abschluss einer Fachhochschule, einer Hochschule für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder einer vergleichbaren Hochschule, der zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert ist; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:

• Erfahrungen in der Projektsteuerung
• Kenntnisse in der Hydrologie/Hydraulik
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Kommunikationsvermögen
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie eigenständiges, zeitgerechtes und zweckmäßiges Arbeiten
• Bereitschaft für Außendienst auch außerhalb der regulären Dienstzeiten

Gehalt und Perspektive:

• Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 13.

Außerdem bieten wir Ihnen:

• Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
• Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.
• Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
• Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
• Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job, Inanspruchnahme des JobBike BW und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.