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Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 900 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs und der Kunstwissenschaften-Restaurierung die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in in der Hochschulkommunikation (m/w/d)

Teilzeit 60 %, EG 9b TV-L

Die Anstellung erfolgt im befristeten Beschäftigungsverhältnis und für die Dauer von zwei Jahren.

Aufgabenbereich:

  • Unterstützung der Leitung der Hochschulkommunikation im Tagesgeschäft
  • Inhaltliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Website
  • Erstellung von Print- und digitalen Medien  
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle
  • Studierendenakquise
  • Monitoring der umgesetzten Aktivitäten im Bereich Kommunikation und Marketing
  • Unterstützung bei der Durchführung des Website-Relaunches
  • Projektbasierte Unterstützung

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Medien- oder Geisteswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in den relevanten Bereichen (idealerweise im Bereich Hochschule oder Kulturinstitutionen)
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute redaktionelle Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. Typo3, phpList)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Social-Media
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen, Bildbearbeitung (z.B. Photoshop)
  • Kenntnisse in den Themenfeldern einer Kunsthochschule (Architektur, Design, Kunst, Restaurierung, Kunstwissenschaften)
  • Hohes Maß an innovativer und kreativer Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleginnen und Kollegen
  • Vergütung nach E9b TV-L bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen und eine Zusatzversorgung (VBL)
  • Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir jede/n unserer Mitarbeiter*innen gezielt und individuell
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und ein Jobticket
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