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CUNOVA GMBH · KLOSTERSTRASSE 29 · 49074 OSNABRÜCK · WWW.CUNOVA.COM
  • Sie wünschen sich großartige Kollegen und echte Teamarbeit?
  • Sie streben nach Eigenverantwortung und einem dynamischen Umfeld?
  • Sie legen Wert auf Vertrauen und Zuverlässigkeit?

DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!

INNOVATIV.LEIDENSCHAFTLICH.NACHHALTIG.

cunova ist weltweit führender Anbieter von kundenspezifischen Produkten aus Kupfer und Kupferlegierungen. Als produzierendes Industrieunternehmen stützen wir uns auf das Know-How von rund 1.450 Mitarbeitenden an neun Standorten weltweit. Wir haben nicht nur ein vielseitiges Produktportfolio, sondern bieten Ihnen auch vielfältige berufliche Möglichkeiten. Ergreifen Sie die Chance, uns auf unserer aufregenden Reise zu begleiten!

Projektleiter Geschäftsführungsprojekte (COO) (m/w/d)

IHR BEITRAG ZU UNSEREM GEMEINSAMEN ERFOLG

  • Sie schaffen Transparenz über die operative Performance des Unternehmens und sorgen für klare Einblicke in die Abläufe
  • Sie steuern umfassende Effizienzsteigerungs- und Restrukturierungsprojekte im Bereich Operations und gewährleisten nachhaltige Verbesserungen
  • Sie übernehmen die Leitung bereichsübergreifender Initiativen wie Design-to-Cost und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung
  • Sie definieren und realisieren Prozessoptimierungen, setzen neue Systeme und Prozesse ein, um Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und die Qualität der Abläufe kontinuierlich zu verbessern
  • Sie identifizieren Engpässe und Ineffizienzen und initiieren Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung
  • Als „Excellence Partner“ priorisieren Sie Projekte, begleiten die Umsetzung und berichten die Ergebnisse regelmäßig an die Geschäftsleitung und Shareholder
  • In Ihrer Rolle als Sparringspartner des COO und der Werkleitung agieren Sie als Senior Operations Lead und unterstützen die Entwicklung sowie Förderung von Talenten im operativen Bereich und in den Transformationsteams
  • Sie stellen sicher, dass operationale Veränderungen im Einklang mit der übergeordneten Transformationsstrategie stehen und zur langfristigen Wertsteigerung des Unternehmens beitragen

DAS ZEICHNET SIE AUS

  • Nachgewiesene Erfahrung im Change-Management und in der erfolgreichen Umsetzung von Transformationsprojekten
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Nutzung von Daten für strategische Entscheidungen und Prozessverbesserungen
  • Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Produktionsabläufen
  • Erfahrung im Umgang mit knappen Ressourcen sowie in der Schulung und Entwicklung von Personal
  • Hohe Professionalität, Zuverlässigkeit und Integrität im Umgang mit Führung und Entscheidungen
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

FREUEN SIE SICH AUF

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