1972 aus zwei ehemals selbständigen Gemeinden entstanden, ist Graben-Neudorf zusammen gewachsen: Mehr als 12.000 Einwohner schätzen die hohe Lebensqualität der Gemeinde sowie die Nähe zu den Großstädten Karlsruhe und Mannheim. Den letzten Baustein des Zusammenwachsens liefert die „Neue Mitte“: Ein neues Ortszentrum mit Marktplatz, CO2-freiem Wohnquartier und dem Lern- und Begegnungsort LeBeN. Die Gemeinde Graben-Neudorf setzt sich massiv für den Klimaschutz ein und investiert jährlich mehr als eine Million Euro in kommunale Klimaschutzprojekte. Die Gemeinde Graben-Neudorf ist attraktive Arbeitgeberin mit vielfältigen Berufen und bietet eine hohe Jobsicherheit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Gemeindeverwaltung Graben-Neudorf eine/n

Amtsleitung / hauptamtlichen Kommandanten (m/w/d) in Vollzeit

mit der Qualifikation für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Leitung des Amtes für Brandschutz, Mitarbeiterführung, Gremienarbeit, Budgetplanung und -kontrolle, Budgetvollzug
Fachaufsicht über die Feuerwehr im Auftrag des Bürgermeisters, verantwortlich für Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft der Feuerwehr
Verantwortlich für Beschaffungsplanung und -durchführung von Fahrzeugen, Ausrüstung, Geräten Einsatzmitteln, Kommunikations- und Alarmierungsausstattung, Schutzausrüstung und Bekleidung sowie deren Instandhaltung
Verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung der Feuerwehrangehörigen
Technische Leitung der Feuerwehreinsätze
Aufstellung und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückordnung
Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Behörden, Hilfsorganisationen, Polizei, Rettungsdienst, THW, Nachbarfeuerwehren
Mitwirkung und Beratung im vorbeugenden Brandschutz und Gebäudemanagement in Brandschutzfragen
Mitwirkung bei der Brandverhütungsschau
Verantwortlich für die Entwicklung von Maßnahmen und Plänen im Bereich Katastrophen- und Hochwasserschutz

Die Aufzählung ist nicht vollständig und die genaue Festlegung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Der spezifische Aufgabenbereich wird entsprechend Ihrem Qualifikationsprofil definiert.

Wir erwarten:

eine abgeschlossene Ausbildung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes

eine uneingeschränkte Einsatztauglichkeit für den Einsatzdienst unserer örtlichen Feuerwehr (G 26.3)

Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert Klasse C/CE

Erfahrung im Einsatzdienst einer Feuerwehr wird vorausgesetzt

Durchsetzungsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeit

ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen im Umgang mit Menschen, die sich ehrenamtlich in der Feuerwehr engagieren

selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

sicherer Umgang mit MS Office und feuerwehrtechnischen Systemen

regelmäßige Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen

möglichst einschlägige Erfahrung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes

Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten

Wir bieten:

die Möglichkeit beim Aufbau eines neuen Amts aktiv mitzuarbeiten
ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch
eine leistungsgerechte Besoldung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13
ein engagiertes und motiviertes Team
Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis spätestens 30.04.2025. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Mona Prestel (Personalamt), Tel.: 07255 901-106 und für fachbezogene Fragen Frau Irma Drakul (Hauptamtsleitung), Tel.: 07255 901-202, zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. Bewerbungen in Papierform oder direkt per E-Mail gesendete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden und werden daher nach Eingang datenschutzkonform vernichtet.