Im Staatsministerium ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bei Referat 53 – Entwicklungspolitik, Afrika, Projekte Nordirak –zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

als Vertretung für die Dauer einer Elternzeit bis zum 19.03.2026 zu besetzen.
Informationen zum Staatsministerium finden Sie hier.

Das Referat 53 ist im Staatsministerium zuständig für die Entwicklungspolitik sowie die afrikanischen Länder. Es koordiniert die entsprechende Zusammenarbeit des Landes entlang der entwicklungspolitischen Leitlinien und arbeitet eng mit der Zivilgesellschaft und anderen Partnern, auch auf Bundesebene, zusammen. Zudem ist das Referat zuständig für die Partnerschaft mit dem Partnerland Burundi und der Region Dohuk im Nordirak.

 Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Arbeiten innerhalb dieser Aufgabenfelder:

• Koordinierung der Fördermittelvergabe für In- und Auslandsprojekte, u.a. in Kooperation mit der Stiftung Entwicklungszusammenarbeit (SEZ).
• Koordinierung und Verwaltung von Haushaltsmitteln des Referats sowie Mitarbeit an der Bewilligung von Fördermitteln (in Zusammenarbeit mit Referat 11).
• Begleitung der geförderten Maßnahmen: u.a. Unterstützung in der Partnerschaftsarbeit, insbesondere mit Burundi und dem Nordirak; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, u.a. der jährlichen Messe FAIR HANDELN in Stuttgart.
• Vorbereitung von Vermerken, Pressemitteilungen, Grußworten und Reden für Termine der Hausspitze im Bereich der Entwicklungspolitik und Afrika.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor- oder Diplomabschluss einer Fachhochschule in Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung) oder vergleichbare Qualifikation mit Bachelorabschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. Bewerbungen von Personen mit einem Master- oder Magisterabschluss können nicht berücksichtigt werden. Ebenfalls nicht berücksichtigt werden können Personen mit einem Diplomabschluss einer Universität.
• Vorkenntnisse im Bereich des Haushalts, der Haushaltsplanung oder des Zuwendungsrechts sind von Vorteil.
• Die Tätigkeit setzt zudem die Bereitschaft zu Dienstreisen voraus.
• Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen setzen wir ebenfalls voraus.
• Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert, idealerweise auch in Französisch.
• Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, die Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

• Die Tätigkeit im Staatsministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen.
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
• Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten (inklusive Homeoffice bis zu drei Tagen nebst Bereitstellung technischer Ausstattung).
• Ein modern, ergonomisch und mit aktueller Technik ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch eine Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform.
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW.
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
• Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte Villa Reitzensteinle.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine.

Informationen für Beamtinnen und Beamte:

Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 13 (gD) LBesG besetzbar.

Da eine freie und besetzbare Stelle nicht zur Verfügung steht, kann der Dienstposten mit Beamtinnen oder Beamten nur im Rahmen einer Abordnung besetzt werden.

Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst ist Voraussetzung für die Wahrnehmung der Position im Beamtenverhältnis.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:

Im befristeten Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Eine Abordnung aus anderen Bereichen der Verwaltung ist auch im Bereich des TV-L möglich.

Die Gehaltsspanne entnehmen Sie bitte der Gehaltstabelle, die Sie unter folgendem Link finden: Gehaltstabelle.